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科研人员必看!经费使用自主权更大 薪酬激励更多

时间:2018-07-05编辑: admin 点击率:

  国务院总理李克强7月4日掌管举行国务院常务会议,断定进一步扩展科研人员自主权的办法,更大开释立异生机。

  会议指出,要执行习近平总书记在两院院士大会上的重要讲话精力,依照党中央、国务院布置,深化科技范畴“放管服”变革,依照能放尽放的要求赋予科研人员更大的人资产自主支配权,充沛调动他们的积极性,激起立异生机,强大经济发展新动能。

  一是变革科研管理方式。凡国家科技管理信息系统已有的项目申报材料,不得要求重复供给。削减各类查看、点评、审计,对自在探究类基础研讨和施行周期3年以下项目一般不作进程查看。将财政和技能检验合并为项目期末一次性归纳点评。答应科研人员经过购买财会等专业效劳,从繁琐庶务中解放出来。

  二是充沛信任科研人员,尊重人才,赋予他们更大经费运用自主权。对科研急需的设备和耗材可特事特办、不搞招投标。科研人员在研讨方向和方针不变的前提下,恒峰娱乐注册客户端下载,可自主调整技能道路。项目直接费用除设备费外,其他费用调剂权下放项目承当单位。

  三是对承当要害范畴核心技能攻关使命的科研人员加大薪酬鼓励,对全时全职的团队负责人及引入的高端人才实施年薪制,相应添加当年绩效薪酬总量。

  四是树立重成果、重绩效的点评系统,区别对待因科研不断定性未能完成料想方针和学术不端导致的项目失利,严惩招摇撞骗。

  五是环绕进步基础研讨项目直接费用份额、简化科研项目经费预算编制、实施差别化经费保证、赋予科研人员职务科技成果所有权或长时间运用权等展开“绿色通道”试点,加速构成经历向全国推行。

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